[VIP第1年] 指数:3
工作服面料
1.精品牛津纺：这种布料制造的厂服穿戴舒服、不简单起皱，它是由涤纶纤维和双股全棉两类相结合制成的，这种布料常常会用来做工作服用。
2.厨师格：它的特色是手感特别好，和婉舒服，它的吸湿性较好，透气性也对比好，通常对比合适厨师来用这款布料来制造成工作服，淮安区定制工作服。
3.全技能涤棉纱卡：这款布料也是制造工作服的常用布料，它的布面润滑扎实，不简单褪色，不简单起球、透湿性、吸汗性都很好，它还具有耐磨性。
4.抗静电绸：这种布料的本钱较高，它采用了非常好的科技技能加工技能，这种布料的工作服对比合适常常作业在电子、煤矿、石油、化工等一些导电的场合中运用。
5.贡爽呢：这类布料是由失粘胶纤维组成的，它摸起来和婉，布纹美观，弹性又好，清洗时也十分便利，还不简单起皱。
6.全棉纱卡：这类布料的特色时不简单褪色，布面扎实光亮，不简单起球，耐磨耐洗，淮安区定制工作服，具有透气性，淮安区定制工作服，不简单发生静电，对肌肤亲和力也对比好，在制定工作服常常运用这类布料。
工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。淮安区定制工作服
一款好的工作服能够体现出公司的企业形象和企业文化、理念。不同的行业，不同的职业，不同的工作性质有不同的工作服。工作服定制的颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。工作服定制的款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。淮安区定制工作服工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。
工作服四季款式
员工上班必然会穿工作服，穿工作服上班已经成为企业不可或缺的一部分，企业在选择工作服的时候考虑的也是比较多的，让我们对工作服的款式有一定的了解。
夏天天气比较热工作服的款式基本上以短袖偏多，衬衫款式的、T恤款式的、还有Polo衫款式的；春秋季的工作服基本上以抗寒保暖为主，工作服基本上都是长袖的；冬季天气比较寒冷，但是室内有暖气有空调，温度很高所以冬季工作服应用到企业的比较少，所以如果外穿的情况下，冬款工作服款式以羽绒服棉服偏多也有的是双层的工作服。
防护型工作服的作用
阻燃工作服：具有阻燃性，防静电，耐酸碱，强度高，耐磨损等优点。
防电磁辐射工作服：采用不锈钢纤维和涤棉混纺布或尼龙镀银/镀镍/镀铜/镀锡的金属化织物制作。
抑菌防霉防静电工作服：将纳米级银离子导入纤维中与防静电纤维、精梳棉纤维混纺制成梭织布或针织布，能达到有效谱遍的抑菌防霉效果，有效防静电、耐洗涤、稳定性好。
防紫外线抑菌防霉工作服：采用纳米技术将紫外线隔离因子和抑菌防霉母体导入超细旦纤维中，与精梳棉纤维混纺的梭织布或针织布织物，能阻隔和吸收紫外线，有效谱遍的抑菌防霉效果。超细旦纤维亲水性能及时排出汗水，使皮肤保持干爽。
工作服根据企业要求和工作岗位不同是不相同的。
工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。并且设计独特的职业装，同时还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外，也有企业开始注重工作鞋的统一，一方面是统一形象的需要，另一方面，统一订购工作鞋也是企业安全防护所要考虑的因素。工作服定做厂家的创新三要求：设计风格创新、款式创新、搭配创新。淮安定制汽修工作服公司
工作服是为工作需要而特制的服装。淮安区定制工作服
工作服是企业的名片，它可以提升一个公司，甚至企业的形象，是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时，更加亮丽。不同行业的工作服颜色不一样，从侧面可以看出工作服的色彩搭配能反映出行业的文化元素，其效果也不一样。但是，在选择颜色时不要超过三种颜色。可以按照工作特性的主色调搭配颜色，这样在定做工作服时，公司的logo和颜色是十分搭配的。将公司的文化体现在企业文化当中。不同行业，不同标准，当然，定制工作服不仅需要彰显个性和文化，更需要展现出更加严谨的态度和严肃的气质。不同的行业有不同的标准。例如，在金融行业，这种工作服需要选择更深一层的颜色，这样可以给客户一种平静的感觉，让他们信任公司，有助于改善业务。
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